Budowa domu, niestety tylko w teorii, nie stanowi problemu. Szansę na M mają osoby i firmy, którym uda się zgromadzić wykwalifikowaną i dyspozycyjną ekipę oraz dobrej jakości materiały, o kwestiach formalnych nie wspominając. Bez spełnienia tych warunków mamy znaczną szansę na wyjątkowy dom… pełen niespodzianek – mówi Jacek Kuc, dyrektor marketingu w Rigips Polska – Stawiany. Pomimo licznych problemów sytuacja na rynku budowlanym – wartym w zeszłym roku ok. 95 mld zł – jest bardzo dobra. Prognozowany wzrost produkcji montażowo-budowlanej wyniesie w bieżącym roku 27%.
Na sytuację w sektorze budowlanym znaczący wpływ może mieć niedobór pracowników. Zatrudnienie w branży wynosi ok. 0,5 mln ludzi. By sprawnie funkcjonować przedsiębiorcy już teraz powinni zatrudnić 200 tys. nowych osób. Działania takie chce podjąć w bieżącym roku aż 80% firm. Otwarte pozostaje pytanie, skąd będą rekrutowani pracownicy oraz jakie będą ich kwalifikacje.
Zwiększenie przychodów generowanych przez projekty mieszkaniowe wśród firm budowlanych może osiągnąć w 2007 roku aż 32%. By wypracować tak znakomity wynik przedsiębiorstwa muszą sobie poradzić z problemem braku wykwalifikowanych pracowników, a jednocześnie zapewnić jakość produktów i usług. Coraz powszechniejszą praktyką jest przejmowanie roli szkoleniowej oraz doradczej przez znaczących graczy rynkowych. Oferują oni swoim partnerom nie tylko produkty. Tworzą cały wachlarz usług z nimi związanych, przykładowo kluby licencjonowanych wykonawców. Firmy wykonawcze otrzymują w ich ramach szkolenia, materiały, fachową wiedzę a także pomoc, począwszy od etapu projektowania i doboru materiałów, przez etap montażu, na obsłudze pomontażowej skończywszy. Przedsiębiorstwo biorące udział w programie może liczyć na większą ilość zleceń i usatysfakcjonowanych klientów, a w efekcie na podwyższenie przychodów. Dzięki temu może sobie pozwolić na zwiększenie wynagrodzeń, co jest skutecznym remedium na utrzymanie zatrudnienia. Dodatkowo pracownicy przechodzą darmowe szkolenia, podnoszące ich kwalifikacje. Bardzo istotnym czynnikiem, w przypadku szkoleń, jest kwestia kontroli ze strony firm świadczących tego typu usługi. Rigips, jako jedyna firma w Polsce, w ramach Klubu Licencjonowanego Wykonawcy, weryfikuje co roku przyznawane certyfikaty, sprawdzając i jednocześnie gwarantując jakość świadczonych usług – komentuje Jacek Kuc – dyrektor marketingu Rigips Polska – Stawiany.